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(Senior) Consultant SAP GRC - Access Control (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Unser Expertenteam unterstützt Kunden auf verschiedenste Art und Weise auf der Suche nach der jeweils optimalen Lösung. Unsere ganzheitliche Betrachtung der Berechtigungskonzepte bringt Systemsicherheit, Audit-Compliance und eine möglichst optimierte User Experience mit ein.

Den IT-Teams unserer Kunden bieten wir Support bei einer großen Vielfalt von Systemen und SAP-Technologien, von klassischen ECC-Systemen bis zu den neuesten SAP Public Cloud-Versionen, inklusive S/4 HANA, SAP Analytics Cloud, GTS, u.v.m.

Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, die sich sowohl für klassische als auch für innovative SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, mit uns zusammen die Gestaltung der Kundenlösungen der Zukunft voranzubringen.



Was Dich erwartet

  • Analyse, Customizing und Wartung von Applikationen im GRC Access Control Bereich
  • Erstellung von prozessübergreifenden SAP-Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
  • Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungskonzepten sowie Provisioning-Prozessen
  • Umsetzung des technischen Regel- und Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
  • Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
  • Wartung von bestehenden Regelwerken und Rollenkonzepten: Änderungen, Erweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
  • Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten,- sowie in der Administration von GRC-Systemen
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Du hast eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
  • Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
  • Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)
Yasemin Askar

Dein Ansprechpartner

Yasemin Askar

Senior Recruiter

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

(Senior) Consultant SAP GRC - Access Control (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Was Dich erwartet

  • Analyse, Customizing und Wartung von Applikationen im GRC Access Control Bereich
  • Erstellung von prozessübergreifenden SAP-Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
  • Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungskonzepten sowie Provisioning-Prozessen
  • Umsetzung des technischen Regel- und Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
  • Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
  • Wartung von bestehenden Regelwerken und Rollenkonzepten: Änderungen, Erweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
  • Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten,- sowie in der Administration von GRC-Systemen
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Du hast eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
  • Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
  • Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)
Yasemin Askar

Dein Ansprechpartner

Yasemin Askar

Senior Recruiter

+49 151 65577091

yasemin.askar@cbs-consulting.de

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