Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was dich erwartet

• SAP HCM Technologie-Beratung und Teilprojektleitung in HCM Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekten
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um technische Aufgaben im SAP HCM
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
• Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT Lösungskonzepten
• Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen
• Test und Dokumentation der Softwarelösungen
• Coaching von Mitarbeitern in technischen und methodischen Fragen
• Evaluierung von neuen SAP-Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus
•  Vertriebsunterstützung

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Entwickler (m/w/d) oder SAP HCM Architekt (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP HCM Entwicklung und in mehreren SAP-Technologien (ABAP, ABAP/OO, Fiori / SAPUI5, OData)
• Kenntnisse in mehreren HCM Modulen wie Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
• Erfahrung in der Durchführung von technischen SAP HCM Projekten (Migrationen, Schnittstellen, Reporting)
• Idealerweise Kenntnisse bei der Integration von SAP SuccessFactors bzw. Workday und SAP
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
• Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands