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学生和毕业生

cbs的毕业生计划

毕业后直接在我们这里开始你的职业生涯

你目前是否在考虑离开学校时代后的职业前景?

 

近几年来,我们的发展势头强劲。我们已经在2000多个项目中证明了自己是质量的领导者。cbs的学员从一开始就和我们在一起,要么通过双轨制职业培训系统,要么通过提供大量实践经验的学徒期。

 

加入我们的cbs团队,为我们的成功作出贡献。在cbs,考虑到你的个人技能和个性,你将从第一天起就被完全融入,我们是一个公司,一个团队。

我们的毕业生之声

这不仅仅是知识的积累,也是我们在学习过程中获得的软技能的重要性。对我来说,判断多个日期和与客户互动是建立一个成功的SAP咨询职业生涯的关键。

体验在cbs实行的透明的等级制度真的很棒,因为感觉同时就如家人一般,你可以轻易向公司内地任何人寻求帮助或谈论任何事情。

在我积极寻找工作机会的时候,我在LinkedIn上偶然发现了cbs研究生项目。对我来说,我需要一个机会来探索SAP这个行业。我把这个项目看作是我在SAP职业生涯中开始发展的一个机会。

之前,我对SAP没有任何工作上的了解,但这个项目为我提供了很多知识。我从来没有想象过自己会记住所有的交易代码,但在这里,我学习了所有模块和技术方面的基础知识。当我有机会在一个项目上工作时,这对我很有帮助。

cbs 的毕业生计划

自1999年以来,cbs有一个长期的历史,那就是让新学员加入我们的cbs毕业生计划,为我们的初级员工提供SAP咨询或SAP技术咨询的机会。

 

作为cbs的培训生,你将可以签订无期限的雇佣合同,并将在短短几个月内把你变成一个SAP专家。深入的洞察力、实际的经验和专业的知识–cbs为受训者打开了大量机会的大门。

一览毕业生计划

  • 第1个月:基本技术培训
  • 第2-3个月:轮流学习SD、MM、财务和MDM模块的知识
  • 第4-6个月:在职培训并获得SAP认证
  • 第6个月末:审查和评估

该计划的好处

  • 为在SAP咨询领域建立成功的职业生涯提供了一个平台
  • 有机会与经验丰富的国际公司的SAP顾问一起在一个充满挑战和活力的环境中工作
  • 提供强有力的支持,指派导师监督受训者的表现和发展
  • 加入一个充满激情的熟练顾问团队,为我们2025年的全球增长计划制定新的质量标准

联系人

我们很乐意提供更详细的当面咨询,请直接与我们联系。

Steve Hoong
HR Recruiter, cbs Asia Pacific
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